中高齡者職務再設計補助

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署提供中高齡者職務再設計補助，旨在協助公、民營事業機構、政府機關、學校及團體，透過專業評估，改善工作環境、設備或流程，以減緩中高齡（45 至 65 歲）及高齡（逾 65 歲）勞工因老化產生的工作障礙，提升其工作效能。每名勞工最高可獲得 100,000 元的補助，用於改善工作設備、提供就業輔具、調整工作方法等。申請單位需向其所在地的公立就業服務機構提出申請，經審查核定後方可獲得補助。
・申請對象（須全部符合）：公、民營事業機構、政府機關、學校及團體；有意願提供中高齡（年滿 45 至 65 歲）及高齡（年逾 65 歲）者就業機會，進行招募僱用，或為協助在職中高齡及高齡者勞工，減緩工作障礙，提升工作效能
・不可申請：已就同一個案申請政府機關身心障礙者職務再設計或因應貿易自由化就業協助措施補助要點之職務再設計相同性質之補助；補助項目屬職業安全衛生法所規定之雇主責任者
・職務再設計補助：每 1 名勞工最高 100,000 元，特殊需求經公立就業服務機構專案評估核准者不在此限。補助項目包括改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法及流程、改善職場工作環境
・申請方式：向所在之公立就業服務機構申請
・注意事項：補助與否、補助項目與額度需經由公立就業服務機構審查後核定

電話：02-77335388｜服務時間：週一至週五（不含國定假日）08:30 ~ 18:30

文案未列出明確的申請期間和活動期間。此補助對象為事業單位，而非個人。