114年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫

原住民族委員會

・原住民族委員會推動「114年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫」，旨在強化原住民族地區的長照服務，透過補助公部門或立案人民團體設置及營運文化健康站，提供原住民族長者在地化、具文化敏感度的照顧服務。經核定的執行單位可申請開辦費、業務費、工作人員服務費及勞健保負擔補助。此計畫目標是擴大文健站的服務量能，培力照服員，並建構因地制宜的照顧模式，預計服務約 1 萬 6,500 名長者。服務內容涵蓋餐點、健康促進活動、簡易居家服務、陪同外出就醫等。
・申請對象（須全部符合）：經原住民族委員會核定補助之公部門或立案人民團體；服務空間場所需符合安全性原則
・開辦費（新設文健站）：最高 100,000 元
・開辦費（開站滿三年之文健站，第 4 年開始）：每年最高 50,000 元設施設備費
・基本業務費（原住民族地區，開站三日）：依服務長者數 20~49 人，最高補助 535,000 元 ~ 662,200 元
・基本業務費（原住民族地區，開站五日）：依服務長者數 20~49 人，最高補助 775,000 元 ~ 1,017,400 元
・基本業務費（都市地區，開站三日）：依服務長者數 20~49 人，最高補助 407,800 元 ~ 535,000 元
・基本業務費（都市地區，開站五日）：依服務長者數 20~49 人，最高補助 532,600 元 ~ 775,000 元
・文化照顧及傳承加值補助費（都市地區）：三日站 127,200 元，五日站 242,400 元
・量能提升業務費（開站三日）：依量能服務人數 1~10 人以上，最高補助 60,000 元 ~ 200,000 元
・量能提升業務費（開站五日）：依量能服務人數 1~10 人以上，最高補助 90,000 元 ~ 280,000 元
・計畫負責人津貼（三日站）：每月最高 4,000 元
・計畫負責人津貼（五日站）：第 1 級 7,000 元，第 2 級 8,000 元
・助理照服員薪資（月薪制，五日站）：第 1 級 31,000 元
・照服員薪資（月薪制，五日站）：第 1 級 33,000 元，第 2 級 35,000 元，第 3 級 35,500 元，第 4 級 36,000 元
・照服員薪資（日薪制，三日站）：每人每日最高 1,464 元
・延緩失能服務津貼（日薪制照服員）：每月 2,000 元
・照服員年終獎金：服務滿 1 年者發給 1 個月薪資，未滿 1 年者依實際服務月數比例計算發給
・照服員績效獎金：最高補助 0.5 個月薪資
・文健站執行單位勞健保負擔補助（開站五日）：每人每月最高 7,500 元
・文健站執行單位勞健保負擔補助（開站三日）：每人每月最高 3,500 元
・申請方式：由直轄市、縣(市)政府受理新設置文健站提案及審查，並函報原住民族委員會
・重要時間點：直轄市及縣(市)政府需於 2025/12/10 前提報預估經費結報數，並於 2026/03/31 前完成經費核結
・注意事項：補助經費應專款專用，不得先行支用或移作他用。文健站執行單位不得以強制攤派或其他方式要求工作人員薪資回捐或未全額給付薪資、年終獎金及績效獎金。年資未滿 2 年之照服員應於 2025 年至少 1 次接受「預防及延緩失能照顧(護)方案人力培訓」。文健站應辦理公共意外責任保險、站內工作人員、接送長者交通意外險、廚工及志工之相關保險，並依相關法令辦理照服員、廚工等勞工保險、全民健康保險。

114 年度文健站申請補助計畫書、維續設置 114 年度文健站計畫書、新設置 114 年度文健站計畫書、114 年度文健站實施計畫審查表、文健站設備(環境安全)調查表、原住民族地區鄉(鎮、市、區)公所轄內文健站申請資料確認單、文健站關站/更換執行單位作業計畫範本

電話：02-89953456 / 89953457 / 89953458｜地址：242030 新北市新莊區中平路439號北棟14F/15F/16F

文案未明確列出組織申請此補助的具體申請期間和活動期間，僅提及計畫年度為 114 年度。此計畫為補助公部門或立案人民團體設置及營運文化健康站，非直接補助個人。