115年度勞動部強化企業托育補助新制

勞動部

・勞動部推出「強化企業托育333方案」，預計於2026年5月1日上路，旨在鼓勵企業打造友善育兒職場環境，協助員工兼顧工作與家庭。此新制透過「三鬆綁」、「三加碼」及「三新增」等策略，擴大補助企業辦理托育設施及措施，總計115年度將投入1億4,240萬元。主要對象為提供哺集乳室、托兒設施或托兒措施服務的企業，其員工子女需未滿12歲。補助項目包含提高育兒補貼、托兒設施及措施補助上限，並新增減免員工收托費用、營運費及教保托育人員人事費等補助，以支持企業永續經營並留住優秀人才。
・申請對象（須全部符合）：雇主（事業單位）；願意為支持勞工育兒、打造友善職場環境；提供哺集乳室、托兒設施或托兒措施服務；受僱者子女需未滿 12 歲（就讀國中前）
・哺（集）乳室補助：最高 20,000 元
・托兒設施新興建完成者補助：最高 5,000,000 元
・托兒設施已設置者補助：每間企業每年最高 1,000,000 元
・職場居家式托育服務補助：每年最高 1,000,000 元
・雇主提供每位員工育兒補貼：每人每年最高 10,000 元（未滿 100 人企業補助 70 %；100 ~ 499 人企業補助 60 %；500 人以上企業補助 50 %）
・雇主提供育兒補貼總額補助：每年最高 1,000,000 元
・托兒措施補助：每間企業每年最高 1,000,000 元（托兒設施與托兒措施合計最高 2,000,000 元）
・員工子女臨時協助空間之臨時陪伴人員補助：每小時最高 300 元
・事業單位減免員工收托費用補助：以員工子女數計算，每人每月最高 800 元，每人每年最高 9,600 元
・托兒設施營運費補助：以員工子女數計算，每人每月最高 500 元，每人每年最高 6,000 元
・托兒設施教保、托育人員人事費補助：每人每年最高 60,000 元，每家最多補助 5 人
・職場居家式托育服務之托育人員人事費補助：每人每年最高 60,000 元，每 1 雇主最多補助 2 人
・托兒設施設備費：購置、更新或改善托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺(集)乳設備等
・職場居家式托育服務托育設施設備費：購置、更新或改善遊具、玩具、睡眠休息、安全防護、盥洗、備餐用餐等設備
・申請方式：請至勞動部企業托育線上查詢網站 https://childcare.mol.gov.tw/ 查詢
・注意事項：托兒設備每 2 年補助 1 次。部分補助項目（如人事費、營運費）與衛生福利部、教育部已提供準公共托兒機構之補助不重複為原則。115年度整體投入經費 1億4,240萬元，116年度預計投入經費 2億1,341萬元。補助經費來源為就業保險基金。

即日起（無公告截止）

申請書、實施計畫、受僱者子女托兒名冊（或子女名冊）、托兒服務機構設立許可證書影本（適用於托兒設施）、教保或托育人員名冊及薪資清冊（適用於人事費補助）、收托減免費用證明（適用於減免收托費補助）、職場居家式托育人員登記之證明文件（適用於職場居家式托育服務）、雇主辦理職場居家式托育登記之證明文件（適用於職場居家式托育服務）、委託或聘僱契約（適用於職場居家式托育服務之托育人員人事費）、雇主補貼之規範及相關證明文件（適用於育兒補貼）

電話：02-8995-6866（勞動福祉退休司）、02-3343-1118（諮詢專線）、1955（諮詢專線）｜地址：104472 臺北市中山區松江路207號｜服務時間：諮詢專線平日 09:00-12:00、13:30-18:00

申請期間未明確列出，僅提及新制上路日期。部分補助項目（如托兒設施、托兒措施）的補助上限為每年 1,000,000 元，但附件比較表顯示「托兒設施＋托兒措施補助最高 200萬元」，已在項目中註明。