青年就業領航計畫

勞動部、教育部

・青年就業領航計畫旨在協助青年從校園順利銜接職場，以「先僱後訓」模式，由雇主提供優質職缺、規劃訓練課程並安排職場導師指導。參與計畫的青年每月可分別從教育部和勞動部領取就學、就業及創業準備金與穩定就業津貼各 5,000 元。若參與 2 年期計畫，最高可領取 240,000 元；若參與 3 年期計畫，最高可領取 360,000 元。計畫媒合的職缺需具備發展性、技術性、安全性，且薪資優於最低工資水準，以確保青年能學得一技之長並有助於未來發展。
・申請對象（須全部符合）：青年；經公立就業服務機構媒合就業，並依法參加就業保險者；若自行找到職缺，需經學校辦理生涯輔導及初審作業後，由教育部複審通過；若自行找到職缺，該職缺需經目的事業主管機關認定為優質職缺並報勞動部彙整
・不可申請：雇主或公司負責人為申請者之配偶、直系血親或三等親內之旁系血親
・就學、就業及創業準備金：每月 5,000 元
・穩定就業津貼：每月 5,000 元
・總補助金額（2年期計畫）：最高 240,000 元
・總補助金額（3年期計畫）：最高 360,000 元
・申請方式：青年經媒合就業，並連續受僱於同一雇主滿 30 日之次日起 90 日內，至本計畫網站申請穩定就業津貼；勞動部所屬公立就業服務機構提供就業媒合服務
・重要時間點：穩定就業津貼按季於每年 1、4、7 及 10 月核發；青年職缺媒合最晚要在每年 8 月 31 日前完成；青年於參加本計畫期間，因故離職且有意願轉職，應於離職日起 15 日內，親自或以書面通知公立就業服務機構辦理就業媒合服務；變更參與期程以 1 次為限，應於第 1 次依該計畫媒合就業，並依法參加就業保險之日起算 1 年內提出申請
・注意事項：勞動部未委託或授權任何人力仲介公司、協會、大專校院等辦理就業媒合；中途退出計畫後，不得再次參加計畫；轉職 1 年可以申請 1 次，但每次轉職期間不能超過 2 個月，否則須退出計畫；若企業發生非自願離職情況，轉職不受 1 年 1 次限制，但每次轉職不能超過 2 個月；職場體驗的職業不包含國軍和警察；無法保留參與資格，先當兵再進行職場體驗；雇主調動勞工工作應符合勞動基準法第 10-1 條規定

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文案未列出青年申請加入計畫的明確起訖日期。文案未列出青年申請加入計畫的應備文件。頁面為常見問答形式，內容多為計畫說明與規範。